우리팀의 개발 문화

🏗️ 개발 문화가 만들어지게 된 계기

• 새로운 도전: 실시간 스트리밍이라는 모두가 처음 시도해보는 도메인에 도전하며, 학습이 필수적이라는 점을 인식.
• 목표 설정: 모든 팀원이 기술과 로직을 이해하고 함께 성장할 수 있는 협업 방식을 구축하기로 결심.

⚙️ 우리의 개발 방식

1. 학습 (Learn)

   • 실시간 스트리밍 도메인에 대한 기초 지식을 팀원이 함께 학습.
   • 각자 학습한 내용을 공유하고 서로에게 설명하며 이해도 향상.

2. 가설 수립 (Hypothesize)

   • 학습한 이론을 기반으로 문제 해결을 위한 가설을 팀원들과 함께 수립.
   • "이렇게 하면 해결될 것이다"라는 아이디어를 정리.

3. 검증 (Verify)

   • 페어 프로그래밍을 통해 가설을 실제 코드로 구현.
   • 가설이 실제로 유효한지 검증하며, 로직의 타당성을 팀원들과 함께 확인.

4. 개선 (Optimize)

   • 가설이 맞다면, 작성한 코드를 기반으로 최적화 작업 진행.
   • 효율성을 높이고 코드 품질을 개선하며 결과물을 발전시킴.

💎 우리 팀 문화의 장점

1. 모든 팀원이 흐름을 이해

   • 팀 내 모든 구성원이 프로젝트의 로직과 흐름을 이해.
   • 특정 팀원에게 의존하지 않고, 누구나 문제를 해결할 수 있는 환경.

2. 기술 격차 해소

   • 어려운 작업을 특정 팀원에게 맡기지 않고, 모두가 참여.
   • 학습과 경험을 공유하며, 팀 전체의 기술 수준을 균형 있게 유지.

3. 효율적인 협업

   • 팀원 간 신뢰와 소통을 바탕으로 문제를 빠르게 해결.
   • 실시간으로 가설을 세우고 검증하며, 끊임없이 성장하는 팀워크.