External articles category

_external-articles/ci-scegliamo-a-vicenda.md

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+layout: external-article
+title: "Ci scegliamo a vicenda"
+abstract: "Assumere è un processo complesso e cruciale. Gli errori si pagano cari, da entrambe le parti: l’organizzazione perde qualcosa, ma spesso anche il candidato si ritrova fuori posto. Che cosa possiamo fare perché sia un processo che porti ad un esito positivo per tutti?"
+date: 2021-12-20
+publisher: MokaByte
+url: http://www.mokabyte.it/2021/12/hrrecruiting-1/
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_external-articles/non-ci-sono-persone-sbagliate.md

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+layout: external-article
+title: "Non ci sono persone sbagliate, ci sono solo persone giuste al posto sbagliato"
+abstract: "Con l’avvento della rivoluzione industriale le organizzazioni hanno iniziato ad adottare un modello che oggi noi identifichiamo come piramidale e basato sull’organigramma. Un modello rigido, che vincola le persone a posizioni e funzioni specifiche. Un modello che aveva molto senso nel mondo post rivoluzione industriale ma che oggi comincia a scricchiolare ed evidenza tutti i suoi limiti. Che cosa possono fare le organizzazioni per liberare il proprio potenziale?"
+date: 2021-11-20
+publisher: MokaByte
+url: http://www.mokabyte.it/2021/11/personeinorganizzazione/
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_external-articles/on-the-importance-of-auditing.md

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+layout: external-article
+title: "On the importance of auditing"
+abstract: ""
+date: 2015-07-27
+publisher: Particular
+url: https://particular.net/blog/on-the-importance-of-auditing
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_external-articles/organizzazione-dispersa.md

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+layout: external-article
+title: "Un'organizzazione dispersa"
+abstract: "Lavoro da remoto vuol dire tutto e niente. Il contesto e le necessità la fanno da padrone. Uno scenario estremo è quello di un’organizzazione che non ha una sede fisica, dove tutti sono remoti e nessuno vive o lavora nella stessa città. Noi ci definiamo dispersi. Ci si potrebbe chiedere il perché di una struttura del genere, quali i vantaggi e quali gli svantaggi. Ma soprattutto, cosa ci ha permesso di creare un’organizzazione del genere?"
+date: 2021-10-20
+publisher: MokaByte
+url: http://www.mokabyte.it/2021/10/unorganizzazione-dispersa/
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_external-articles/secret-of-better-ui-composition.md

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+title: "UI composition - the blind spot of distributed systems"
+abstract: ""
+date: 2015-04-16
+publisher: Particular
+url: https://particular.net/blog/secret-of-better-ui-composition
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_external-articles/solo-github.md

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+title: "Gestire un’organizzazione (quasi) solo con GitHub"
+abstract: "Quali strumenti usare per gestire il lavoro quotidiano? Abbiamo bisogno di strumenti diversi per gestire il lavoro tecnico e quello non strettamente tecnico? Noi usiamo quasi esclusivamente GitHub che ha un gran pregio: è terribilmente grezzo, e in quanto tale altamente malleabile e adattabile a pressoché qualsiasi necessità."
+date: 2022-01-07
+publisher: MokaByte
+url: http://www.mokabyte.it/2022/01/aziendagithub/
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